Change management

Change management

If we keep doing what we’re doing, we’re going to keep getting what we’re getting
(Stephen R. Covey)

Succesvolle verandering vraagt dat iedereen mee kan op reis naar de nieuwe bestemming. Als je wilt verbeteren is het belangrijk dat je team weet waarom. Met het doel scherp voor ogen geef ik ruimte aan de eigen invulling van medewerkers. Veranderen kan met kleine stapjes of met grotere sprongen. Het is maar net wat past bij jouw organisatie(onderdeel), maar vooral wat past bij de mensen in het team en hun talenten. Ik hou van een praktische aanpak, waarbij onderweg tussentijdse successen gevierd kunnen worden. Het resultaat is net zo belangrijk als de weg er naar toe.